Perfil profissional

O Técnico em Recursos Humanos será habilitado para: Organizar rotina diária dos processos de gestão de pessoas inerentes à relação de emprego/trabalho existente entre empresa e empregado, bem como documentos da área de recursos humanos. Processar cálculos de folha de pagamento. Registrar informações governamentais, de fiscalizações, de processos trabalhistas e de auditoria interna em recursos humanos. Organizar e realizar ações de recrutamento e seleção. Realizar atividades diárias para desenvolvimento de pessoas e retenção de talentos. Organizar rotinas relativas às políticas de remuneração e cargos. Realizar atividades relativas à concessão de benefícios. Acompanhar e organizar processos administrativos de higiene e segurança do trabalho. Organizar e realizar ações de inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) no ambiente de trabalho.